苏州大学大学生心理健康教育研究中心专职心理教师招聘考核公告

  苏州大学面向社会公开招聘2名专职心理教师,截止报名结束共有174人应聘报名,经资格初审,共有109人进入后续考核环节(考核人员名单见附件1)。现将考核有关事项通知如下:

  一、笔试

  1.笔试内容:专职心理教师岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技巧,不指定大纲和教材。笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,笔试成绩占总成绩的40%。

  2.笔试时间:20221119日(周六)9:00-11:00

  3.地点:苏州市东环路50号苏州大学东校区东教楼115。

  二、资格复审

  根据招聘岗位拟聘用人数,在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用人数1:5的比例范围内确定参加资格复审人员,笔试合格人数不足1:5的,按照实际人数确定进入资格复审人员。

  (一)资格复审时间及地点

  资格复审具体时间及地点将视笔试通过人员情况及疫情防控要求另行通知。

  (二)相关要求

  应聘人员须携带相关报名材料原件,参加资格复审,资格复审通过者方可参加心理测试及面试。应聘人员凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考核资格。所有通过笔试考核的考生均须进行资格复审,材料不全或所提供材料与应聘条件不相符的,不得参加面试。逾期未进行资格复审者,视同自动放弃面试资格。

  考生需提供以下材料原件参加资格复审:

  ①身份证(身份证丢失的,须提供有效期内的临时身份证或由户口所在地派出所出具附有本人近期照片的证明);

  ②本科至研究生阶段学历、学位证书原件;

  ③如为国内应届毕业生则需提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》;

  ④取得国(境)外学历学位的,需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

  ⑤符合招聘要求的相关工作经历证明(高校专职辅导员工作证明或高校、医疗机构、社会咨询机构心理咨询工作证明);

  工作经历证明需所在单位人事部门出具。证明中须明确任职职务和任职起止时间(具体到月份)。计算工作经历基准日期截止至2022年8月31日。工作经历指正式参加工作经历,不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

  ⑥若有学术成果、岗位胜任资格条件及符合应聘条件的有效证明材料原件请一并提供。

  三、心理测试

  心理测试将在资格复审后进行。主要测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项,不计入总成绩。

  四、面试

  资格复审通过者方可参加面试。面试具体时间地点另行通知。

  五、总成绩计算

  总成绩按百分制计算。最终总成绩计算方法:最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前,如面试成绩仍相同,则另行安排加试。

  六、相关要求

  根据我省、市疫情防控最新要求,请各位考生注意以下事项:

  1.请所有考生务必认真阅读《苏州大学公开招聘考试新冠肺炎疫情防控告知书》(见附件2),并严格按要求执行各项防控规定。

  2.考生笔试当天(11月19日)需额外携带并提交以下材料:打印好的核酸检测阴性报告(近7天内有本市(大市)外常态化管控地区旅居史的参加人员,需持抵达我市前连续3天核酸检测阴性证明和“落地检”核酸检测阴性证明;其他人员持48小时内核酸检测阴性证明)、“苏康码”(彩色打印)、考前7天的活动轨迹资料(“行程码”)、考前健康监测登记表(见附件3)及个人健康承诺书(见附件4)。

  3.请各位考生务必于笔试考核当天(11月19日)上午8:00前准时至东校区东大门(东环路50号),提前将身份证、疫情防控材料等准备好,依次排队接受健康筛查后进入校园。

  4.请各位考生保持手机畅通,将有考核提醒另行短信通知。

在招聘组织实施过程中,将按照最新疫情防控有关要求落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注苏州大学人力资源处网站(http://rsc.suda.edu.cn)的最新通知,并对我省、市及学校疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

  联系电话:0512-67503045(苏州大学人力资源处人才引进与开发办公室)


附件1.考核人员名单.xlsx

附件2.苏州大学公开招聘考试新冠肺炎疫情防控告知书.pdf

附件3.考生及涉考人员考前健康监测登记表.docx

附件4.苏州大学进校人员个人健康承诺书.doc


人力资源处

2022-11-11