人事科工作职责

一、负责苏州大学法人年度报告工作。

二、负责校内机构设置和编制核定工作。

三、负责学校岗位设置、岗位聘用及聘后管理工作。

四、负责校内人事分配制度改革文件的制订及实施工作。

五、负责全校科级干部的选拔、聘任、培训与管理工作;负责党政管理人员(含专职辅导员)的继续教育工作。

六、负责校内招聘、校内调动、人员分流及待岗人员的管理工作。

七、负责全校教职工的考勤、考勤系统的维护,各类公(短期因公出国)私假的审批工作;负责借用人员的审批与管理。

八、负责全校教职工的年度考核、人事代理制人员的合同管理和聘期考核;负责本、专科毕业生转正定级工作。

九、负责全校各类奖惩工作。

十、负责教职工退休手续的办理,退休人员的聘用工作。

十一、负责工勤技能人员的继续教育、考工定级、技师和高级技师的评聘工作。

十二、完成领导交办的其他工作。