7月23日，我校召开人才引进工作专题会议。校长张桥，校党委副书记、副校长沈明荣，副校长吴嘉炜，校党委常委、副校长张正彪，人才引进专家组成员，相关职能部门、各学院（部）主要负责人参会。会议由张桥主持。

张桥介绍了人才引进工作专题会议的初衷和目的。他表示，人才是第一资源，学校将坚定不移实施人才强校战略，坚定不移引进人才，更要坚定不移服务好培养好存量人才，积极营造人才发展的良好生态。他强调，本次会议是人事人才制度改革的一次探索，希望通过面对面交流，全校上下要团结一心、凝聚共识、出谋划策、主动作为，为进一步推动学校人才工作更高质量发展贡献力量。

人力资源处副处长、人才工作办公室副主任（主持工作）蒋宇做人才工作改革政策宣讲。她围绕人才引进流程、青年人才培育、重点人才保障、人才分类评价等方面系统介绍了未来学校人才工作改革的发力点，希望进一步发挥学校、学院（部）党政主要负责人引才育才第一责任人作用，建立健全多部门协同参与的工作机制，找准问题、精准疏通、持续保障，同心同向，共同发力人才工作。 

随后，传媒学院、马克思主义学院、数学科学学院、物理科学与技术学院、材料与化学化工学部、计算机科学与技术学院、电子信息学院、金属材料与先进制造学院、苏州医学院放射医学与防护学院、国际创新药学院等10家学院（部）主要负责人汇报交流本单位师资队伍建设现状及规划、拟引进人才情况等。

人才引进专家组成员围绕各学院（部）师资队伍建设规划及人才引进必要性等方面进行交流研讨，为学院人才队伍建设提供相关建议。

下一步，人力资源处、人才工作办公室将与各学院（部）及职能部门深化协同，系统谋划，以体制机制创新激活人才“第一资源”，为学校事业高质量发展筑牢坚实人才根基。