各学院（部）：
为深入实施人才强校战略，培养和储备一批有发展潜力优秀青年学者，保障学校事业持续发展，根据《苏州大学优秀青年学者管理办法》（苏大人〔2017〕125号）、《关于进一步加强人文社会科学人才队伍建设的实施办法》（苏大委〔2019〕8号）等文件有关要求，现面向校内遴选优秀青年学者，有关事项通知如下：
一、工作职责
积极参与学科建设，在相关学科领域开展创新性研究，取得标志性成果，承担高质量本科或研究生课程教学任务。
二、遴选范围及条件
（一）目前聘用在学校教师岗位人员（不含博士后），且2020年12月31日之前来校工作。
（二）自然科学领域年龄一般不超过32周岁（1989年1月1日以后出生），人文社会科学领域年龄一般不超过35周岁（1986年1月1日以后出生 ）。
（三）在本学科领域具有发展潜力，学术研究成果突出。
三、遴选程序
（一）本人申请，经学院（部）考核后方可推荐申报。
（二）学校组织专家评审，提出拟聘人选，经学校审定后公示。
（三）签订聘用协议。
四、申报要求
（一）各相关学院（部）要高度重视校内优秀青年学者遴选工作，坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格把握标准和评审条件，确保推荐人选的质量。请学院（部）党（工）委对推荐人员的意识形态倾向、思想政治素质、师德师风表现、学术诚信情况等方面形成推荐意见，并提供纸质报告一份，加盖学院（部）和党（工）委公章。
（二）具体材料要求
1.《苏州大学校内优秀青年学者申请表》（电子版1份，纸质版1份，见附件1）。
2.推荐人选业绩情况汇总表（电子版1份，见附件2）。
3.附件证明材料（纸质版1份，PDF电子版1份。具体要求见附件3）。
4.《学术诚信承诺书》（附件4），纸质版1份。
以上纸质材料请于12月3日（周五）17:00前由学院（部）统一报送至人力资源处人才引进与开发办公室（凌云楼0613办公室），电子文档用U盘拷贝或发送至邮箱：yantingkai@suda.edu.cn
联系电话：0512-67503045
联系人：尹奎、颜廷锴
人力资源处
2021-11-18