自《苏州大学艺术教育中心公共艺术教师招聘公告》发布以来，经过简历筛选，共有37人基本符合应聘条件进入考核环节，其中公共艺术舞蹈教师岗位25人、公共艺术笛子教师岗位12人。
为保证考核公平、公正、择优，艺术教育中心制定《苏州大学艺术教育中心公共艺术教师招聘考核方案》（详见附件1），明确招聘设资格审核、初试、资格复审、复试等环节。现将初试考核通知如下：
一、考核形式
初试采用线上考核形式，应聘人员在规定时间内提交规定的教学设计、视频等电子材料。
二、考核内容与要求
1.教学能力考核
应聘人员提交2节课90分钟的教学设计。
具体要求：围绕公共艺术教育定位，以学生发展成效为导向，聚焦核心能力素质要求，注重对学生核心素养的培养，体现以美育人、以美化人、以美培元的人文素养，鼓励融入思政元素；应体现课程教学理念、设计思路和教学特色，从课程在一学期的整体教学目标出发，设计出主要的教学环节、过程性评价及终结性评价，体现在整体课程教学设计中的位置与前后衔接关系；教学设计文本要根据规范的教案格式与内容进行撰写，内容自选。
2.专业技能考核
应聘人员提交体现个人专业素养及能力的展示视频。
具体要求：舞蹈应聘人员自选曲目进行个人技巧组合展示、个人舞蹈剧目展示，提交展示视频各1个（可选种类：芭蕾舞、中国古典舞、中国民族民间舞、现代舞），不得安排伴舞。竹笛应聘人员自选曲目进行个人技巧展示，曲目应涵盖传统乐曲、现（当）代创作乐曲各一首（所有曲目均要求背谱演奏，可自备伴奏）。
视频要求：视频需采用高清或标清录制，格式为MP4或MOV，码流率不低于512Kbps；采用高清16：9拍摄时，分辨率设定为1280×720，采用标清4：3拍摄时，分辨率设定为720×576，作品大小一律不超过700M；要求单机位固定拍摄，展示内容完整且连续录制，不能剪辑；视频与音响需同步录制，人物突出、图像清晰、构图合理、声音清楚。
三、考核材料提交要求
应聘人员于2022年6月25日17:00前将教学设计、视频等电子材料发送至邮箱chenjing2012@suda.edu.cn，逾期视为自动放弃。
四、联系人及联系方式
联系人：陈老师，联系电话：0512-65224591，电子邮箱：chenjing2012@suda.edu.cn。
苏州大学艺术教育中心
2022年6月15日